Pourquoi nous ?Pourquoi nous consulter ?

Pourquoi nous ?

Guylaine, avec son expertise et la synergie de son réseau, s’engage à soutenir votre entreprise en répondant avec réactivité et précision aux besoins spécifiques de vos employés. Nos solutions diversifiées couvrent toutes les dimensions de leur quotidien, favorisant un retour rapide et durable à une pleine fonctionnalité au sein de votre organisation.

Guylaine Carrière, Fondatrice de BCGC

Guylaine Carrière Fondatrice

Avec une expertise en psychologie et psychoéducation, Guylaine met à profit plus de 25 ans d’expérience en animation et enseignement pour accompagner les entreprises dans leurs transformations. Depuis ses débuts comme conférencière à 15 ans jusqu’à l’enseignement à des professionnels de haut niveau en Corée du Sud, elle s’est spécialisée dans :

La résilience organisationnelle

La santé mentale

L’adaptation aux défis économiques

ans d'expérience
+ 0
+25ans d’expérience

En 2021, elle fonde son entreprise pour offrir des services sur mesure aux entreprises en quête d’équilibre et de performance durable. Son service est dédié à renforcer les équipes et à relever vos défis organisationnels.

En tant que coach, elle évalue les besoins de votre organisation pour optimiser le fonctionnement des équipes. Son analyse inclut :

Les valeurs, compétences, comportements et environnement.

L’identification des enjeux tels que l’absentéisme, la faible cohésion ou les problèmes de communication.

Grâce à des outils comme le triangle dramatique de Karpman et la fenêtre de Johari, elle :

Définit des objectifs communs.

Renforce la communication et la responsabilisation

Organise des activités de team-building pour améliorer collaboration et résultats

La force de Kamp-us

L’expertise complémentaire de nos intervenants permet de progresser efficacement pour atteindre les objectifs fixés.

Collaboration en entreprise

Nos professionnels

Pourquoi nous-consulter ?

réflexes-archaïques - nous-consulter

Intégration des réflexes archaïques

Physiothérapie - nous-consulter

Physiothérapie, ostéopathie, kinésiologie

Massothérapie - nous-consulter

Massothérapie, réflexologie, ergothérapie, acupuncture

Orthopédagogie - nous-consulter

Orthopédagogie et tutorat

Alimentation-fonctionnelle - nous-consulter

Alimentation fonctionnelle et hypo-toxique

Naturopathie - nous-consulter

Naturopathie et hormonothérapie

Éducation - nous-consulter

Éducation et thérapies diversifiées (équilibre des besoins primordiaux, des 8 sphères de vie, langues, art, Qi-Gong et yoga).

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Pourquoi nous-consulter ?

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Massothérapie, réflexologie, ergothérapie, acupuncture

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Naturopathie - nous-consulter

Naturopathie et hormonothérapie

Éducation - nous-consulter

Éducation et thérapies diversifiées (équilibre des besoins primordiaux, des 8 sphères de vie, langues, art, Qi-Gong et yoga).

Notre approche

Un plan d’action commun est établi entre nos intervenants pour atteindre un objectif centré sur le client. Grâce à leur expertise interdisciplinaire, ils conjuguent leurs connaissances, expériences et ressources pour obtenir des résultats concrets pour chaque client et entreprise

Pourquoi nous consulter ?

  • Pour comprendre les causes profondes des problématiques et erreurs vécues quotidiennement.
  • Pour restructurer vos équipes en clarifiant rôles et responsabilités.
  • Pour atteindre vos objectifs tout en intégrant vos valeurs fondamentales.

Pour qui ?

Pour les entreprises qui désirent :

  • Développer des stratégies de communication solides.
  • Former des leaders capables de résoudre les enjeux relationnels.
  • Améliorer le rendement et l’efficacité des employés.
  • Optimiser les ressources pour garantir la fidélisation des talents.

Pour les écoles qui cherchent à

  • Clarifier les rôles et responsabilités des professionnels.
  • Renforcer la communication entre intervenants scolaires.
  • Former les intervenants aux mesures adaptatives pour les enfants avec diagnostics complexes.

Pour les cliniques qui ont pour objectif de :

  • Optimiser la qualité des services offerts
  • Restructurer les rôles et responsabilités des thérapeutes et professionnels.
  • Concevoir et animer des rencontres multidisciplinaires.
  • Mettre en place des corridors efficaces pour l’échange d’informations.

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